4 façons dont le bénévolat offre un avantage sur le marché du travail

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Le bénévolat crée des opportunités

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Si vous êtes comme les millions d’Américains touchés par la pandémie de COVID-19 et moi, vous ressentez probablement un réel désir d’interactions en personne. Une année de distanciation sociale a conduit à l’isolement, à la solitude et à des effets négatifs sur la santé pour beaucoup. Cette situation s’est encore aggravée pour les 9,4 millions de chômeurs, qui ont regardé avec anxiété la plupart (voire la totalité) de leurs relations professionnelles et personnelles se raréfier en raison de la perte d’emploi et de la pandémie.

Une grande partie de mes recherches se concentre sur la façon dont les gens peuvent trouver et favoriser la résilience face au chômage. En cours de route, j’ai trouvé des stratégies utiles qui aident les chômeurs à faire face et à préserver leur bien-être. Une façon convaincante de contrebalancer les impacts de l’isolement social et de la perte d’emploi est de faire du bénévolat.

De nombreux chômeurs peuvent avoir l’impression qu’ils ne peuvent pas donner de leur temps parce qu’ils doivent se concentrer sur la recherche d’un nouvel emploi et gagner de l’argent. Ce qu’ils ne réalisent pas, c’est qu’avoir un but et aider les autres peut fournir l’énergie et la confiance en soi nécessaires pour trouver du travail. Le volontariat contribue également à accroître les liens sociaux, les contacts professionnels, les compétences et les expériences : il met les gens en contact avec un éventail de professionnels, et ce réseau, ainsi que l’expérience acquise grâce au volontariat, peut également augmenter les chances d’un candidat d’obtenir un emploi rémunéré. .

Un sondage d’impact 2016 de Deloitte a révélé que 85 % des professionnels du recrutement ont exprimé un vif intérêt pour les candidats ayant une expérience de bénévolat. Une étude similaire menée par la Corporation for National and Community Service, une agence fédérale qui promeut le volontariat, a suivi plus de 70 000 personnes sans emploi entre 2002 et 2012 ; il a révélé que les personnes qui ont fait du bénévolat avaient 27 % de chances de plus de trouver un emploi que celles qui n’ont pas pris le temps de faire du bénévolat.

4 façons dont le bénévolat peut améliorer la recherche d’emploi de n’importe qui

  1. Le bénévolat maintient les compétences à jour. Le bénévolat est un excellent moyen de maintenir ses compétences. Le bénévolat offre aux individus la possibilité de développer leurs compétences et d’acquérir des compétences transférables supplémentaires que les employeurs souhaitent. Cela aide également à combler les lacunes dans les antécédents professionnels qui pourraient exister en raison de la transition entre les emplois, du passage du secteur des entreprises à un secteur à but non lucratif ou du retour sur le marché du travail après une interruption de carrière. J’ai interviewé des dizaines pour qui c’était vrai. L’une de ces personnes était Lou, un professionnel de la technologie au chômage, qui a maintenu ses compétences informatiques à jour en faisant du conseil pro bono pour répondre aux questions informatiques d’amis et de partenaires commerciaux.
  2. Le volontariat permet d’augmenter les talents. Le bénévolat est un excellent moyen de tester un nouveau domaine d’emploi ou de carrière. Le volontariat basé sur les compétences peut être particulièrement bénéfique. Par exemple, une personne intéressée par les soins de santé pourrait envisager de faire du bénévolat à l’hôpital local pour acquérir une expérience et des idées de première main. Ils pourraient également acquérir des qualifications reconnues que les employeurs recherchent, telles que la certification en RCR ou en soins palliatifs. L’expérience de bénévolat démontre également l’initiative et le dynamisme envers les futurs employeurs.
  3. Faire du bénévolat, ça fait du bien. Le bénévolat est bon pour votre corps et votre esprit. Un article récent de la Harvard Medical School note que le bénévolat présente des avantages à la fois mentaux et physiques. Le bénévolat peut modifier notre perception de soi, renforcer la confiance et l’estime de soi, ce qui peut vraiment aider une recherche d’emploi. Se sentir bien dans sa peau est directement corrélé au sentiment d’avoir un rôle dans le monde et au sentiment d’être remarqué et valorisé. Lorsque Heidi, une professionnelle des services financiers, s’est soudainement retrouvée au chômage, elle a commencé à se concentrer sur le fait d’aider les autres à mettre de côté son ressentiment et sa colère à cause de la perte d’emploi. Elle s’est portée volontaire et a lancé une nouvelle organisation à but non lucratif qui est rapidement devenue une communauté en ligne de 900 personnes axée sur la création de liens et l’aide aux chômeurs. Le bénévolat a aidé Heidi à reprendre confiance en elle et à laisser derrière elle l’attitude du « pauvre moi ».
  4. Le volontariat combat l’isolement social. Le chômage signifie souvent que nous ne quittons pas la maison si souvent. Le bénévolat, qu’il soit formel ou informel, est une stratégie de prévention et de lutte contre l’isolement social. Par exemple, Remy emmenait son chien Isabella à la maison de retraite chaque semaine pour rendre visite aux résidents. Elle a découvert que les visites ont changé toute sa vision de la vie. Elle s’est rendu compte qu’elle pouvait rester seule à la maison et se morfondre ou faire ce qu’elle aimait : être avec son chien, Isabella, et aider les personnes dans le besoin.
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Maintenant que les conditions de la pandémie se sont améliorées, de nombreuses organisations telles que les centres communautaires, les services de tutorat, les banques alimentaires, les programmes de tutorat, les ateliers d’art et les refuges pour animaux intensifient leurs opérations et ont besoin de bénévoles. Les programmes de bénévolat formels offrent une option toute faite pour se connecter avec le service bénévole et combattre le blues de l’isolement.

Comment trouver des opportunités de bénévolat

Les personnes souhaitant faire du bénévolat peuvent rechercher des opportunités dans leur quartier ou leur communauté ou contacter leur organisation à but non lucratif préférée pour voir si cette organisation a des besoins qui correspondent à leurs compétences et à leurs intérêts. Une autre option consiste à consulter l’une des sources en ligne suivantes :

  • GREATNONPROFITS : une base de données complète qui fournit les coordonnées de milliers d’organisations à but non lucratif locales, nationales et internationales
  • Volunteer Match : un moteur de recherche pour jumeler des personnes passionnées et engagées dans une cause avec des opportunités de bénévolat à but non lucratif.
  • Catchafire : Un catalogue en ligne de centaines de projets de bénévolat pour chaque compétence, engagement de temps et cause.
  • AmeriCorps : Un outil de recherche pour trouver une opportunité de bénévolat dans votre zone géographique.
  • AARP : Un répertoire en ligne des rôles de bénévoles consultables par cause ou par programme.

Le bénévolat rapporte des dividendes indépendamment du fait de travailler dans un refuge pour sans-abri, de siéger à des conseils communautaires, d’aider les enfants, d’aider les personnes âgées ou de toute autre activité bénévole. En conséquence, la société est plus riche. Et, pour les demandeurs d’emploi, l’opportunité peut vraiment renforcer un CV.

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