Ce que les gens remarquent à propos de ce que vous portez

Vous voulez décrocher l’emploi de vos rêves après l’obtention de votre diplôme? Briser la glace lors de rassemblements sociaux? Être plus mémorable et populaire? Vous le pouvez certainement – par divers moyens. Comment vous vous comportez, la façon dont vous interagissez, et bien sûr, à travers ce que vous portez.

Remarquable est mémorable

Au tribunal, qui est mon «bureau» depuis 25 ans, les jurés me rappellent constamment ce qu’ils remarquent et se souviennent des personnages hauts en couleur défilés dans une salle d’audience pendant le procès – y compris les avocats et les témoins. Oui, heureusement, ils se souviennent aussi de ce que les gens ont dit, mais ils se souviennent certainement de ce qu’ils portaient.

Le thème de la garde-robe est même abordé lors des délibérations du jury. J’ai entendu: «Nous nous demandions si vous portiez le même costume deux fois.» «Nous essayions de deviner où votre témoin expert avait acheté ses cravates à l’ancienne. «Nous avons trouvé le témoin crédible grâce à ses chaussures parfaitement cirées.» Donc, apparemment, les vêtements sont non seulement perceptibles mais potentiellement révélateurs plus que des attributs physiques. Le simple fait que les téléspectateurs attribuent des caractéristiques de personnalité à notre sélection de garde-robe devrait nous amener à envisager de choisir avec soin.

Image par haidi2002 de Pixabay

Source: Image par haidi2002 de Pixabay

Envisagez de porter quelque chose de distinctif en termes de style, de couleur et peut-être même d’ajouter un peu de flash, selon le type de réunion impliqué et l’impression que vous voulez faire. Vous voulez qu’un entretien d’embauche, par exemple, soit davantage axé sur vos compétences que sur vos vêtements. Un premier rendez-vous, en revanche, nécessite plus de se concentrer sur une apparence attrayante qu’un CV impressionnant. Pourtant, de nombreux conseils liés à l’apparence restent les mêmes. En voici quelques uns.

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Habillez-vous pour réussir: moins c’est plus

Lorsque vous êtes en entretien d’embauche, vous voulez mettre en valeur vos capacités, pas votre garde-robe. Votre talent, pas votre tailleur. À moins que vous ne postuliez pour un emploi dans l’industrie de la mode, adoucissez votre garde-robe. La recherche révèle qu’il y a beaucoup plus dans un entretien d’embauche que la mode et, chose intéressante, cela inclut la façon dont les candidats se sentent.

En ce qui concerne les couleurs, le noir est apparemment le nouveau noir. Selon les données publiées par SmartRecruiters,[i] 70% des candidats embauchés ont déclaré porter une tenue d’entrevue majoritairement noire, contre 33% des candidats rejetés. De plus, en ce qui concerne l’apparence physique, 78 pour cent des candidats qui ont été embauchés se sont classés comme «moyens» ou même «peu attrayants», contre 66 pour cent des candidats rejetés qui se sont évalués physiquement comme «attrayants» voire «très attirants».

Pourtant, le contenu compte également. L’étude SmartRecruiters a révélé que les candidats recrutés passaient plus de temps à parler des responsabilités professionnelles et de la culture d’entreprise que les candidats rejetés.

Réseautage et style social remarquables

Sur la scène sociale, le style vole la vedette. La couleur aussi. Tout le monde se souvient de la dame en rouge ou de l’homme à la veste en cuir noir. Associée à une personnalité engageante, la mode peut être un moyen mémorable de se démarquer de la foule.

Mais il y a aussi l’élément de niche chic. Vous connaissez sans doute quelqu’un que vous décririez non pas comme flamboyant, mais comme «à la mode». Cela est probablement dû au fait qu’ils se démarquent de la foule par des vêtements à la fois élégants et élégants.

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Et puis il y a les gens qui portent des démarreurs de conversation. Ces souvenirs mémorables peuvent inclure des bijoux, des chapeaux, des logos, des monogrammes et d’autres traditions de bon goût conçues pour transmettre des préférences et une personnalité. Ces brise-glace portables sont d’excellents moyens de réchauffer l’interaction avec des personnes socialement timides et qui ont du mal à élaborer des stratégies pour susciter la conversation.

Garde-robe bien-être

La présentation d’une garde-robe distinctive peut même avoir un impact sur le bien-être, en particulier si elle conduit à (ou découle) d’un sentiment personnel d’unicité. Dans une étude intitulée «Se sentir spécial, se sentir heureux», Selda Koydemir et al. (2018) ont trouvé que le sens personnel d’unicité était positivement associé à une vie authentique, qui était positivement liée au bonheur.[ii]

Ils notent qu’un sens personnel d’unicité offre une liberté de choix quant aux modes de vie, plutôt que de compter sur les autres pour fournir des points de référence, ce qui semble indiquer une préférence pour le flair personnel par rapport aux tendances de la mode.

Un style personnel de bon goût et distinctif est apparemment à la fois mémorable et agréable.