La psychologie des médias est maintenant en streaming dans les bois

Hollywood a inspiré des surnoms pour les médias du monde entier, dénotant le mediaverse émergent.

Chambre de commerce d'Hollywood, avec permission

Un ruisseau dans les bois

Source: Hollywood Chamber of Commerce, avec permission

Par exemple, il y a Bollywood (Mumbai-Inde), Pollywood (Pakistan), Kollywood (Népal) et au moins dix autres Woods dans le monde, reliant le réseau médiavers déclenché par Hollywood.

Ruisseaux dans les bois

Les services technologiques de pointe traversent les frontières par câble, satellite et services de communications terrestres, de Netflix, Amazon Video et HBO Now, à Sling TV, Huluand Wherever TV. Littéralement, des centaines de nouveaux modèles de streaming voient le jour. La concurrence est intense et les grandes entreprises médiatiques mondiales telles que Disney se développent rapidement.

Les emplois et les opportunités de carrière dans le secteur des médias transcendent de plus en plus les frontières

À mesure qu’Internet évoluait et fournissait une connectivité sans frontières, nous avons commencé à voir les systèmes nationaux passer à des réseaux mondiaux interconnectés.

Adam Leipzig, avec permission

Médias sans murs

Source: Adam Leipzig, avec permission

Au fur et à mesure que les frontières s’estompaient, les façons traditionnelles de représenter et de définir un pays se fondaient dans ce qui est maintenant une médiation mondiale. Alors que les pays luttent pour maintenir leurs frontières au sein de la communauté mondiale, les individus deviennent beaucoup plus mobiles et sont beaucoup moins confinés par l’infrastructure, les systèmes rigides, les règles et l’emplacement.

Les carrières dans l’industrie des médias transcendent la géographie. Les médias qui peuvent maintenant être vus dans le monde entier ont des emplois mondialisés, des animateurs et directeurs artistiques aux cascadeurs et aux écrivains. Les emplois et les opportunités de carrière traversent toutes les frontières et ces emplois sont disponibles dans les bois. La population mondiale comprend une population jeune exceptionnellement nombreuse. L’avenir concerne tout ce qui est intelligent … en particulier le capital humain.

A lire aussi  Combat mortel: un regard sur la façon dont les voisins en conflit se font du mal

Construire sur les bases

Les théories de la psychologie des médias sont fondamentales et transcendantes.

LuskinInternational, avec permission

De nouvelles carrières pour un nouveau monde

Source: LuskinInternational, avec permission

Ils peuvent être appliqués à l’utilisation innovante d’images, de graphiques et de sons dans la production médiatique. La psychologie des médias englobe les théories de l’attention, de la psychovisualisation, de la dissonance cognitive, de la perception et des effets de la couleur, du son, de la mémoire, de la sémantique et de l’apprentissage, et explique leur effet incontesté sur des comportements humains spécifiques. Chaque théorie est unique et complexe et nécessite une compréhension globale car elle est appliquée et intégrée aux communications médiatiques. La psychologie et la technologie sont, en un mot, indissociables. Alors que les nouveaux médias de communication fleurissent dans le monde entier, la psychologie des médias est en train de devenir la nouvelle spécialité professionnelle importante dans la conception, la gestion, la production, la distribution, l’analyse de marché et l’éducation des médias. La psychologie des médias est l’aiguille qui enfile les «nombreux bois» ensemble.

Balade d’une vie

Pour un aperçu bien articulé qui présente le Mediaverse, je vous recommande de lire le récent livre sur l’industrie des médias du président de Disney, Robert Iger, qui partage son Balade d’une vie (Iger, 2019). Il décrit Disney comme un monstre mondial et un membre vorace du médiaverse en pleine croissance. Iger explique les acquisitions de Disney comme un kaléidoscope de sociétés, de produits et de services de streaming numérique exagérés.

Sa description m’a conduit à mes propres racines. En tant que PDG de Philips Interactive Media, j’étais actif dans les médias internationaux au milieu des années 1990, discutant avec Trip Hawkins, PDG d’Electronic Arts, de l’avenir du disque compact interactif. Philips a développé un disque compact interactif à la suite du perfectionnement de la puce de traitement numérique, parmi de nombreuses autres innovations. À cette époque, la puce de traitement numérique était une percée clé dans la révolution numérique, permettant le passage d’un analogique à un numérique mediaverse. Le passé était le prologue.

A lire aussi  La compassion approfondit notre amour

Bienvenue dans le futur

La pandémie de Covid-19 a accéléré le présent dans le futur, et cet avenir est sur tout intelligent, y compris le capital humain et la technologie. L’Internet a favorisé un médiateur qui a radicalement changé le divertissement et l’éducation. Chaque poste et poste de carrière, chaque théorie de la psychologie des médias et le réseau international des «bois» sont tous des éléments stratégiques dans le médiaverse en plein essor.

Les revenus sont désormais mesurés en milliers de milliards de dollars. Le monde est propulsé par une jeune population qui s’adapte au médiavers. Les nouvelles opportunités nécessitent des programmes d’enseignement et de formation professionnels et étendus de l’industrie des médias menant à des diplômes, des certificats, des badges, etc., qui sont mis en avant comme des moyens de signifier la compétence professionnelle. Le leadership transformationnel, les études médiatiques et la formation en groupe de pairs seront au centre du progrès. Le succès dans le mediaverse reflètera les conseils de Bob Iger, qui nous pousse à innover, innover, innover!

Iger conclut qu’à l’avenir, les personnes chargées du contenu se concentreront sur la créativité, les techniciens se concentreront sur la distribution et les services et produits proliféreront.

MediaU, avec permission

Emplois, emplois, emplois

Source: MediaU, avec permission

Nous assisterons à un tsunami de nouvelles personnes qui comprennent les fondamentaux et qui seront éduquées et formées dans les nombreuses spécialités professionnelles requises par le médiaverse. Un contenu de haute qualité, y compris des films, des séries, des jeux et plus encore, sera distribué dans le monde entier via de nouveaux services de streaming et sera accessible de manière inventive. Tout cela sera ancré dans la psychologie médiatique du consommateur – les abonnés – alors que le Big Data suit les milliards de globes oculaires payants dans le monde!

A lire aussi  Le critique intérieur est un grand tyran

Série Luskin sur la psychologie de l’apprentissage n ° 56

Envoyez vos commentaires et suggestions à: Bernie@LuskinInternational.com.

Remerciement spécial: Toni Luskin, Ph.D., pour son soutien et son assistance éditoriale.