Situations délicates : l’un de mes rapports directs est parfait

Q : L’un de mes subordonnés directs est tout à fait d’accord : pas assez mauvais dans son travail pour gérer les performances, mais ne contribue pas vraiment de la façon dont je l’aimerais non plus. Est-ce que je la supporte juste ? Source : Jim Sung/Unsplash R : Accepter une profonde médiocrité est définitivement une option. … Lire la suite