Créer un avantage concurrentiel lors du retour au bureau

Source : domaine public CC0/Pxhere Marvin, PDG d’une entreprise de 4 000 employés, est mal à l’aise de travailler seul et attendait avec impatience un retour au bureau après la pandémie. Cependant, l’embauche de gestionnaires par son entreprise pour se préparer à la reprise post-pandémique a révélé la tendance des préférences en matière d’arrangement de travail, … Lire la suite

Créer un avantage concurrentiel en retournant au bureau

Source : domaine public CC0/Pxhere Marvin, PDG d’une entreprise de 4 000 employés, est mal à l’aise de travailler seul et attendait avec impatience un retour au bureau après la pandémie. Cependant, l’embauche de gestionnaires par son entreprise pour se préparer à la reprise post-pandémique a révélé la tendance des préférences en matière d’arrangement de travail, … Lire la suite

Utilisez une approche dirigée par l’équipe lors de l’élaboration d’un plan de retour au bureau

Source : jmexclusives/Pixabay Des sondages montrent que de deux tiers à trois quarts de tous les employeurs ont l’intention d’avoir une main-d’œuvre hybride après la pandémie dans le cadre de leur plan de retour au bureau. Les employés viendraient un à trois jours par semaine pour travailler sur des tâches collaboratives avec leurs équipes. Le … Lire la suite

Comment redéfinir l’espace de bureau hybride pour augmenter la productivité

Source : August de Richelieu/Pexels Comment les organisations doivent-elles reconcevoir l’espace de bureau hybride pour maximiser la productivité ? À quoi ressemblera le nouvel espace de travail à l’avenir, du bureau à la maison ? Nous savons que ce sera différent. Mais pour survivre et prospérer dans le monde post-COVID, vous devez adopter les meilleures pratiques à … Lire la suite

Changer le jeu de la politique de bureau

Source : Yan Krukov/Pexels J’ai récemment fait des interviews sur mon nouveau livre sur la politique en milieu de travail* et j’adore la façon dont ils se transforment en opportunités pour affiner davantage ma réflexion sur le contenu, bien après la « naissance » du livre. C’est comme ma relation particulière naissante avec mon livre-bébé ! En … Lire la suite

Comment gérer l’anxiété de retourner au bureau

La pandémie nous a appris de nombreuses leçons, y compris les défis de maintenir l’équilibre travail-vie personnelle lorsque le monde bascule. Alors que les gens migraient de leurs bureaux vers le travail à domicile, certains se sentaient isolés et avaient hâte de retourner dans leurs bureaux. Pendant ce temps, beaucoup d’autres se sont habitués au … Lire la suite

Quand il s’agit de bureau, pensez hybride

Le travail entièrement à distance était possible dans la récente urgence à court terme de notre monde, mais est-il durable pour toujours ? Un récent sondage d’Inc. a rapporté : « Près de la moitié des propriétaires d’entreprise déclarent que le travail à distance nuit à la productivité. Dans l’enquête menée auprès de plus de … Lire la suite

Que veulent les employés lorsqu’ils retournent au bureau?

Source : StartupStockPhotos/Pixabay Que veulent les employés en retournant au bureau? Il est facile de supposer que nous savons ce qu’ils veulent en raison d’une dangereuse erreur de jugement appelée effet de faux consensus. Cet angle mort mental problématique nous amène à percevoir les autres que nous pensons être dans notre équipe comme partageant nos … Lire la suite

Le côté négatif du désordre au bureau

Je suis d’accord avec vous : je n’aimais pas le télétravail à domicile. Au moment où j’écris cet article, je travaille à domicile depuis plus de 15 mois à cause des fermetures et j’essaie de nous protéger de la propagation du COVID-19. Heureusement, je prie, nous serons en sécurité alors que nous ouvrons lentement. Pourtant, … Lire la suite

Prêt à retourner au bureau ? Peut être pas

J’écris cette chronique depuis 20 ans. Je peux penser à certaines choses que j’ai faites depuis plus longtemps, comme me brosser les dents, mais je pense que cela pourrait être considéré comme une bonne course. Je n’ai pas l’intention d’arrêter, donc pas de soucis là. J’ai fait le saut dans les médias numériques et j’y … Lire la suite

Votre bureau | La psychologie aujourd’hui

Bureau de Marty Nemko Source: Marty Nemko Surtout si vous travaillez à distance, vous passez beaucoup de temps à votre bureau. Votre bureau peut dire quelque chose sur vous. Par exemple, un grand bureau de qualité recouvert de matériel lié au travail suggère que vous accordez une grande importance à votre vie professionnelle. Un petit … Lire la suite

Retour au bureau | La psychologie aujourd’hui

En tant que coach d’affaires et psychologue clinicien, mes clients ont passé l’année dernière à zoomer avec moi depuis leur salon, leur bureau à domicile, même leurs placards, cherchant de l’aide pour tout, des stratégies commerciales pivotantes, à la réponse aux appels pour la justice sociale, ou simplement à traverser. le jour. Après un an … Lire la suite

Retour au bureau de thérapie

Je suis finalement retourné à mon bureau après un an et un mois. Ou plus exactement, puisque j’étais dans mon bureau tout le temps en train de passer des appels vidéo, ce sont certains de mes patients qui sont revenus. Il y a deux semaines, le CDC a publié de nouvelles directives: les personnes vaccinées … Lire la suite

Faits alternatifs dans le bureau de psychothérapie

Une énigme clinique Source: Rowan Jordan / iStockcom utilisé avec permission Beaucoup d’entre nous, patients et psychothérapeutes, ont été déconcertés par les récents développements politiques, en particulier la promotion de «faits alternatifs» dans le discours public. Lorsque ce discours entre dans le cabinet de psychothérapie, il peut être difficile pour les thérapeutes de trouver leurs … Lire la suite

Le bureau du président américain est TROP puissant

Y a-t-il un président – passé ou présent – dont le narcissisme vous a irrité? Y a-t-il déjà eu un candidat à la présidentielle dont les actions vous ont rendu nerveux, insécurisé ou terrifié? Ou quelqu’un qui était si malhonnête que vous ne pouviez pas comprendre pourquoi quelqu’un voterait pour eux? Et si je vous … Lire la suite